ÇALIŞMA ve SOSYAL GÜVENLİK BAKANI Sayın FARUK ÇELİK’e AÇIK MEKTUP

Sayın Bakan;

Bizler İş Adamları ve Sanayiciler olarak, Ülke Ekonomisine GV-  KDV-İş veren payı gibi birazda dolaylı ödemeler ile katkı sağlıyoruz.

Aslında, daha da önemlisi yanımızda çalıştırdığımız elemanlarl ülke genelinde sağladığımız istihdam.

Sayın Bakan;

Küçük işletmelerde çalışan elemanlar, işe girene kadar her türlü şartı ve koşulu kabul ediyorlar. Bizler bu çalışanımızın her türlü sosyal hakkını da vererek alanın da yetiştiriyoruz, bu tür çalışanlar bir müddet sonra ne yazık ki; işleri asmaya, çalışmamaya ve iş yerinde huzursuzluk yaratmaya başlıyorlar.

İş veren kendilerini ikaz ettiğinde, ücretini aldığı bir tarihte veya birkaç gün sonra haber dahi vermeden işten ayrılıyor, gidiyorlar.Sonra ise bir avukat aracılığıyla “beni işten çıkardınız tazminatımı veriniz şu kadar mesai alacağım var ödeyiniz vb.” gibi asılsız beyanlarla İş vereni itham ediyorlar.

Yasalarımız ve yasa uygulayanlar da bunlara inanıp İş veren hakkında yasal işlem yapıyorlar.

Sayın Bakan;

Eğer yasalarımız biraz da İşvereni dinlese,

Eğer o işten sorumsuzca ayrılan kişiye İşsizlik sigortası ödemese,

Eğer İşverene yüklediği sorumluluğun 3/1 de çalışana yüklese,

İşçiye; “Hata sendeymiş sani işsizlik SGK sından faydalandırmam” derse, işçi işverene daha verimli iş yapacaktır. İşçi işten ayrılıp İş verenden bir miktar tazminat alıyor, Devlet de İşsizlik ödeneği veriyor, adamın keyfi yerinde.

Sayın Bakan, bu durumların düzelmesinin gerekli ve zorunlu olduğu düşüncesindeyiz.İş verenin kafasını rahatlatmazsanız, verim almanız mümkün olmaz. Biz İş adamları ve Sanayicilerimiz Devletimizi seviyoruz Milletimizi seviyoruz, Vergimizide veririz, İşçimizide koruruz, yeter ki siz şu kanunları düzeltiniz, bu anlamda kötüniyetlefaydalanılacak açık bırakmayınız.

Yorumlar